
Coaching & Mentoring
relacje, rozwój, zarządzanie, potencjał

Mentoring
informacje ogólne
Czym jest mentoring?
Mentoring, to partnerska relacja w której mentor dzieli się swoim doświadczeniem z uczestnikiem mentoringu, zespołem czy też organizacją.
Wsparcie metoringowe daje możliwość spojrzenia z innej perspektywy na wybrany temat, na zespół i jego role, firmę i jej strukturę czy też na model przywództwa.
Mentoring to drugi z czterech filarów Sztuki Projektowania Przyszłości™ biznesowej i osobistej.
To proces odkrywania i korzystania z potencjału i doświadczenia ludzi, zespołu, firmy.
Uczestnicy mentoringu samodzielnie decydują o założeniach projektu, zauważając, planując i realizując to, co jest dla nich korzystne, właściwe i wspierające.
Mentor ma przywilej towarzyszyć w tej podróży, wzmacniając i dzieląc się doświadczeniem.
„Kop studnię, zanim będziesz miał pragnienie.”
Przysłowie chińskie
Chcesz budować efektywność osobistą i zawodową, liderską i zespołową?
Chcesz wdrożyc program mentoringowy w firmie i rozwijać kulturę wzajemnego wspierania sie?
Zapraszamy do współpracy!
Otrzymasz
- Wsparcie w określeniu i planowaniu celu
- Motywację wzbogaconą doświadczeniem mentora
- Uwagę, słuchanie i wsparcie na drodze do rozwoju bądź zmiany - zgodnie z ustalonymi założeniami
- Inspirację do poszukiwania własnego potencjału, kreatywnych rozwiązań i odkrywania zasobów
- Poufność, szczerość i wybór w relacji
Stworzysz
- Czas i przestrzeń dla siebie i firmy
- Obraz tego, co jest ważne teraz - uzupełniony o informację zwrotną mentora
- Plan działania prowadzący do celu - uzupełniony o informację zwrotną mentora
- Poufność i szczerość w relacji
Współpraca
- sesje online (telefon, audio-video) - zakup i realizacja usług na platformie Akademia Ars Futura
- sesje bezpośrednie u Klienta w firmie
Więcej o mentoringu
informacje
Inne opcje rozwoju
informacje