Coaching & Mentoring
komunikacja i relacje :: rozwój i kariera :: zarządzanie i potencjał
Mentoring
informacje ogólne
Mentoring to partnerska relacja w której mentor dzieli się swoim doświadczeniem ze drugą osobą, zespołem czy też organizacją. Wsparcie metoringowe daje możliwość spojrzenia z lotu ptaka na firmę, jej strukturę jak i otoczenie rynkowe, by zauważyć to, co od wewnątrz niewidoczne, oraz towarzyszyć w planowaniu i realizacji jej wzrastania.
Szukasz partnera, praktyka biznesu i sprzedaży, który przeprowadzi Ciebie bądź całą organizację i jej zespół przez proces zmiany? Zapraszamy do współpracy!
Mentoring to trzeci z czterech filarów Sztuki Projektowania Przyszłości™. To proces odkrywania potencjału firmy i jej pracowników… Uczestnicy mentoringu samodzielnie decydują o założeniach projektu, zauważając, planując i realizując to, co jest dla nich korzystne, właściwe i wspierające.
Mentor ma przywilej towarzyszyć w tej podróży, wspierając i dzieląc się doświadczeniem. …
„Kop studnię, zanim będziesz miał pragnienie.”
Przysłowie chińskie
Otrzymasz
- Wsparcie w określeniu i planowaniu celu oraz motywację do realizacji skutecznej zmiany wzbogaconą doświadczeniem mentora
- Uwagę, słuchanie i akceptację zmiany, jakiej oczekujesz / poszukujesz Ty lub Organizacja
- Inspirację do poszukiwania własnego potencjału, kreatywnych rozwiązań i odkrywania zasobów
- mentorskie podejście uzupełni ten proces o wskazówki z obszaru doświadczeń mentora - Poufność, szczerość i wybór w relacji
Stworzysz
- Czas i przestrzeń dla siebie i firmy
- Wizję zmiany i plan działania prowadzący Organizację przez zmianę - uzupełniony o informację zwrotną mentora
- Poufność i szczerość w relacji
Masz wybór
- sesje online tj. telefon, audio-video - zakup i realizacja usług na platformie Akademia Ars Futura
- sesje bezpośrednie w gabinecie Ars Futura, u Klienta w firmie
Więcej o mentoringu
informacje
Inne opcje rozwoju
informacje