Coaching & Mentoring

Czym jest Mentoring Menedżerski?

Mentoring menedżerski to partnerska relacja, w której mentor dzieli się swoim doświadczeniem z menedżerem. To forma wsparcia menedżerów w rozwoju i wzmacnianiu ich umiejętności jako liderów. To również współpraca nad efektywnym wykorzystaniem potencjału ich zespołu, planowaniem ścieżki kariery, czy też rozwoju projektu, za który odpowiadają.

W jakich obszarach wspieramy?

• RELACJE: 
  Komunikacja / arkusze kompetencji

• ROZWÓJ: 
  Planowanie strategii rozwoju działu, pionu jak i strategii sprzedaży

• ZARZĄDZANIE: 
  Budowanie zespołu - działu, zmiana struktury działu, systemy motywacyjne

• POTENCJAŁ:
  Analiza i wsparcie zasobów ludzkich działu, segmentu

Jak pracujemy nad projektem mentoringu menedżerskiego?

OPCJA 1) GOTOWE PROGRAMY ROZWOJU ZAWODOWEGO  - zakup z dostępem do platformy szkoleniowej online

OPCJA 2) DEDYKOWANE PROGRAMY ROZWOJOWE - projekt i wycena indywidualna

Spotkanie kontraktowe

• Spotkanie online
• Nawiązanie relacji
• Poznanie potrzeb
• Omówienie zasad współpracy
• Przedstawienie i omówienie oferty
• Podpisanie umowy

Spotkania projektowe

• Mentoring online, w Warszawie i na terenie całej Polski
• Projekt trwa od 12 do 24 miesięcy
• Istotne dla współpracy informacje zostaną przedstawione w ofercie
• Szczegółowe zasady i warunki współpracy oraz terminy i częstotliwość spotkań są do ustalenia
• Badanie potrzeb nastąpi przed spotkaniami projektowymi, po zatwierdzeniu zasad i warunków współpracy podpisaną umową

Dodatkowe rozwiązania w programie mentoringowym