Coaching Zespołowy & Coaching Grupowy, Szkolenia dla Biznesu

Coaching Zespołowy & Coaching Grupowy, Szkolenia dla Biznesu

programy w formie warsztatowej, aktywizujące uczestników

Warsztaty dla firm

Warsztaty dla firm

warsztaty i szkolenia dedykowane dla firm

Sztuka Projektowania Przyszłości w Biznesie™

 

To odpowiedź na pytanie w jaki sposób:

  • Angażować wartości w podnoszenie efektywności firmy?
  • Rozwijać potencjał pracowników w oparciu o różnorodność? 
  • Budować zaangażowane zespoły zgodnie z ideą Serce w Biznesie?
  • Dbać o relacyjną i partnerską komunikację?
  • Tworzyć jakościowe systemy motywacji?

 

Realizujemy dedykowane programy autorskie podnoszące efektywność firmy i jej pracowników:

  • Patrzymy całościowo na firmę - projekty przygotowywane są w oparciu o analizę potrzeb.
  • Pracujemy metodą coachingu zespołowego i grupowego - jako jeden z elementów wsparcia firmy w osiągnięciu wyznaczonego celu.
  • Czas trwania programu to kilkumiesięczny proces, wynikający z przeprowadzonej analizy, potrzeb i budżetu.
  • Sesje prowadzone są metodą aktywizującą uczestników - każdy uczestnik bierze odpowiedzialność za efekt realizacji celu programu.

 

W jakich obszarach specjalizujemy się? 

  • KOMUNIKACJA: 
    relacje w różnorodnym zespole 
  • ROZWÓJ: 
    - budowanie efektywnych zespołów
  • ZARZĄDZANIE:
    - motywacja przez wartości firmy i jej pracowników

    - coachingowy model zarządzania - element coacingu zespołowego
    - spójność zawodowa i osobista wg modelu Serce w Biznesie
  • POTENCJAŁ:
    - skuteczna organizacja pracy zespołu: odkrywanie potencjału, predyspozycji zawodowych, mocnych stron i wyzwań w działaniu i budowaniu relacji poprzez poznanie własnego stylu myślenia i działania wg metodologii FRIS®
    - efektywność w realizacji celów zespołu: badanie kontekstowe odkrywania potencjału, sprawczości działania i motywacji poprzez poznanie strategii działania i wartości jakie towarzyszą realizacji celu zespołowego wg metodologii MindSonar®

 

Jaka jest forma prowadzenia warsztatów?

  • COACHING GRUPOWY
    Osoby z jednej organizacji, reprezentujące różne działy, segmenty, zespoły. Łączą je zbliżone kompetencje, stanowiska oraz wspólny cel firmy.
  • COACHING ZESPOŁOWY: 
    Osoby z jednej organizacji, które łączy jeden dział, segment, zespół i zazwyczaj wspólny cel. Reprezentują różne stanowiska i kompetencje.
  • COACHING INDYWIDUALNY:
    Projekty pracy warsztatowej 3-6 godzin. 
  • COACHING ON THE JOB / ON-BOARD COACHING:
    Obserwacja w miejscu pracy 2-6 godzin. 
  • SZKOLENIA:
    Projekty edukacyjne tj. teoria + ćwiczenia + nagrania.

 

Uzupełnieniem każdego procesu mogą być indywidualne sesje coachingowe, mentoringowe oraz testy.

Szczegółowe
informacje

 
 

Korzyści dla organizacji i jej pracowników:

  • PODNIESIENIE EFEKTYWNOŚCI
    Zaangażowanie we współtworzenie programu - badanie potrzeb.
    Budowanie programu w oparciu o potrzeby firmy i jej pracowników.
    Towarzyszenie w procesie zmiany i bieżące wsparcie w realizacji.
  • DOŚWIADCZENIE W BIZNESIE
    Praktycy biznesu i sprzedaży, z wieloletnim doświadczeniem korporacyjnym na stanowiskach menedżerskich.
  • PROGRAMY INDYWIDUALNE I GRUPOWE, MAŁE I DUŻE GRUPY:
    Grupy do 15 osób - 1 lub 2 prowadzących.
    Grupy powyżej 15 osób - 2 prowadzących.
  • BOGATA PALETA USŁUG: 
    Uzupełnienie sesji grupowych o indywidualne procesy coachingowe, obserwację w miejscu pracy (coaching on the job), projekty mentoringowe, testy wspierające komunikację, realizację celów,  rozwój potencjału pracowników, wsparcie w rekrutacji menedżerów.
  • KOMFORT PRACY POZA BIUREM:
    Dysponujemy własnymi salami szkoleniowymi w Warszawie: Pracownie ARS FUTURA. Catering organizujemy na zamówienie.

 

Realizujemy projekty w Warszawie oraz na terenie całej Polski.