Coaching
Coaching liderów i ekspertów - podejmowanie decyzji oraz rozwój przywództwa, komunikacji i relacji
Coaching Przywództwa
Styl zarządzania i autentyczne przywództwo
Coaching Przywództwa wspiera liderów w rozwoju samoświadomości, stylu zarządzania, komunikacji i budowaniu autentycznego, skutecznego przywództwa. Proces coachingowy pomaga rozwijać spójność w roli lidera, wzmacniać relacje w zespole oraz skutecznie realizować cele biznesowe.
W trakcie sesji analizowane są wartości, strategie myślenia i styl działania, komunikacja oraz relacje w zespole. Proces wspiera lidera w prowadzeniu innych w sposób spójny, autentyczny i skuteczny oraz w realizacji celów biznesowych.
- pewność i autentyczność w roli lidera
- komunikacja i budowanie zaufania
- motywacja i współpraca w zespole
- samoświadomość i efektywność w działaniu
- rozwój przywództwa opartego na wartościach
- rozwój stylu zarządzania
- rozwiązywanie sytuacji trudnych
- zaangażowanie i motywacja zespołu
Jakie narzędzia mogą wzmocnić proces Coachingu Przywództwa?
Proces coachingowy może być wzmacniany przez narzędzia rozwojowe, budujące świadomość:
- Badanie FRIS® - style myślenia i działania
- Badanie MindSonar® - strategie myślenia i motywacje
- Gra Heros Navigares® - Podróż Bohatera® - wsparcie procesów zmiany
- Model SERCE w Biznesie™ - od spójności do efektywności
informacje
Jak wygląda proces Coachingu Przywództwa?
Coaching może być realizowany w dwóch formach:
1. Gotowe pakiety online
Zakup bezpośredni z dostępem do platformy szkoleniowej Akademii Ars Futura online oraz realizacja procesu coachingowego.
informacje
2. Dedykowane programy rozwojowe w organizacji
Sesje kontraktowe:
- omówienie potrzeb biznesowych z klientem (właściciele, liderzy, HR)
- spotkanie z Coachee i określenie celu procesu
- omówienie programu rozwojowego i zasad współpracy
- podpisanie umowy
Sesje projektowe:
- 6-12 sesji indywidualnych
- coaching online lub coaching w firmie
- harmonogram dopasowany do potrzeb organizacji
Podsumowanie procesu:
- podsumowanie wniosków z procesu coachingowego
- identyfikacja obszarów dalszego rozwoju
- rekomendacje wdrożeń rozwojowych w organizacji
-
Umów się
na rozmowę
Zapraszam

Małgorzata Omilian - Professional Certified Coach (PCC ICF), mentorka i trenerka liderów oraz zespołów, trenerka FRIS®, Heros Navigares® - Podróż Bohatera®, konsultantka MindSonar®, autorka idei i modelu SERCE w Biznesie™