Inspiracje

Tytułowe „przeciwdziałać” kojarzy mi się z przeciwstawną siłą i walką. Czy z wypaleniem rzeczywiście trzeba walczyć? Jak je rozpoznać? A może można mu zaradzić? Zapraszam do poczytania i refleksji...

Wypalenie to nic innego, jak reakcja naszego organizmu na czynniki zewnętrzne. Czy możemy doświadczać wypalenia w życiu osobistym? Czym się objawia wypalenie? W jaki sposób można rozpalić i utrzymać ogień? 

Chcesz zapalić zespół do działania? Szukasz metod, jakie mogą uskrzydlić cały zespół, w tym Ciebie? A może w codzienność wkradła się rutyna i monotonia pracy zdalnej i zwyczajny głód kontaktów międzyludzkich? 

Jak słyszę efektywność, to myślę potencjał. Jak słyszę potencjał, to myślę możliwości. Jak słyszę możliwości, to myślę rozwój. Jak słyszę rozwój, to myślę coaching. Jak słyszę coaching, to co myślę?

Zmiany wpisane są w życie osobiste i zawodowe, nie każdy jednak jest na nie gotowy. Na jedne wpływu nie mamy, inne inicjujemy sami, świadomie projektując przyszłość. O co warto zadbać w procesie zmiany?

Zmiana struktury i zmiana lidera to działania, które prawdopodobnie zaraz po zwolnieniach grupowych, wywołują największe obawy i poczucie, że nadciąga kryzys. Jak wspierać ludzi w procesie zmian organizacyjnych? 

Zadając samej sobie pytanie, zawarte w tytule, zaczęłam poszukiwać w sobie odpowiedzi, po co... Czy każdy z nas potrzebuje docenienia? W jaki sposób doceniamy siebie? Jak docenianie siebie ma się do doceniania innych?

Żeby wiedzieć "jak", trzeba najpierw zrozumieć "co" i "po co". No właśnie... Co to jest naturalny potencjał? Co nam da jego docenienie? Jaki jest wpływ potencjału na rozwój zawodowy?

Wdzięczność jest jak bumerang - podajesz ją dalej, a ona i tak wraca do Ciebie! Jak pielęgnować w sobie uczucie wdzięczności? Jak budować i dbać o kulturę wdzięczności oraz jaki to ma wpływ na sukces w biznesie? 

Komunikujemy się każdego dnia, co nie znaczy, że się rozumiemy. Co zrobić, by zamiast dwóch monologów prowadzić dialog? Jak się komunikować i nie zwariować w gąszczu oczekiwań? 

Z budowaniem relacji jest jak ze stawianiem domu – najpierw trzeba zbudować fundament. Co jest fundamentem w relacjach zawodowych? Jak zbudować fundament relacji?

Wyzwania zarządzania były, są i będą w głowach, sercach i na językach liderów, którzy stale dążą do podnoszenia efektywności oraz jakości pracy i współpracy zespołowej. Co jest dzisiaj największym wyzwaniem?