Szkolenia
szkolenia dla liderów, szkolenia dla zespołów, szkolenia z komunikacji interpersonalnej, szkolenia rozwoju osobistego, szkolenia online, szkolenia w firmie, szkolenia Warszawa
Szkolenia
Czym są szkolenia?
Szkolenia to proces rozwojowy w którym jest przestrzeń na wiedzę i jej zastosowanie oraz na doświadczanie i refleksję. Celem tego procesu jest rozwijanie kompetencji i potencjału, wzmocnienie motywacji oraz doskonalenie umiejętnosci w obszarze osobistym i zawodowm, liderskim i zespołowym.
W zależnosci od celu, oczekiwanego rezultatu i dyspozycyjności, w procesie rozwojowym planuje się od 2 do 10 sesji szkoleniowych, w ustalonej długości i odstępach czasowych, z uwzględnieniem działań pomiędzy sesjami jak i działań po zakończeniu całego cyklu szkoleniowego (tzw. follow-up).
W przypadku sesji na sali szkoleniowej zazwyczaj planuje się 6-8 godzin pracy na jedną sesję. W przypadku sesji online zazwyczaj planuje się 3-4 godziny pracy na jedną sesję. Natomiast kursy online są podzielone na moduły i lekcje, a każda z lekcji może trwać 15-90 minut, w zależności od specyfiki kursu online.
Szkolenia mają zaplanowane przerwy, których liczba i długość zależy od czasu trwania sesji szkoleniowej. W przypadku kursów online Uczestniczki i Uczestnicy sami planują przerwy decydując ile czasu potrzebują i przeznaczą na dany moduł czy też lekcję kursu.
Procesy szkoleniowe mogą być dodatkowo wzmacniane przez Coaching i Mentoring.
Więcej o Coachingu i Mentoringu:
Szkolenia w Ars Futura prowadzone są metodą warsztatową, łączącą edukację z praktyką, aktywizując Uczestników do działania, doświadczania i wspierania się.
To miejsce i czas na poszerzanie i rozwijanie kompetencji, umiejętności, pasji, odkrywanie naturalnego potencjału wspierającego w życiu osobistym i zawodowym, przy wsparciu doświadczonego Trenera oraz Zespołu czy też Grupy.
Kto jest Klientem szkoleń?
Uczestnikami procesu szkoleniowego może być Zespół, Grupa bądź indywidualni Uczestnicy.
SZKOLENIE ZESPOŁOWE
- w Szkoleniu Zespołowym klientem jest Zespół, ktory oprócz indywidualnych motywacji Uczestniczek i Uczestników, ma wspólny cel szkolenia, wspólnie ćwiczy i wdraża nowe umiejętności, wspierając się i planując ich zastosowanie i wdrożenie
SZKOLENIE GRUPOWE
- w Szkoleniu Grupowym klientem jest każda Uczestniczka i każdy Uczestnik w grupie, którzy mogą mieć różne motywacje uczestniczenia w szkoleniu, różne sposoby i plany wdrożenia nowych umiejętności, jednocześnie nabywanie nowych umiejętności odbywa się poprzez wzajemne wsparcie, ćwiczenia indywidualne i grupowe
KURSY ONLINE
- w Kursach Online klientem jest każda Uczestniczka i każdy Uczestnik indywidualnie, którzy mogą mieć różne motywacje uczestnictwa w kursie, różny czas i sposoby uczenia się oraz różne plany wdrażania nowych umiejętności, posiłkując się programem i ćwiczeniami zawartymi w kursie online indywidualnie, bez udziału innych uczestników
W Ars Futura realizujemy programy szkoleniowe zamknięte, programy szkoleniowe otwarte oraz programy kursów online.
PROGRAMY SZKOLENIOWE ZAMKNIĘTE
- Klientem i płatnikiem jest Firma dla której opracowywany jest cały proces szkoleń zespołowych, grupowych jak i innych działań wzmacniających realizację celu Firmy, w tym kursy online
PROGRAMY SZKOLENIOWE OTWARTE
- Klientem i płatnikiem jest każda Uczestniczka i każdy Uczestnik szkolenia grupowego otwartego, którzy są zainteresowani rozwojem osobistym i zawodowym w danym obszarze
PROGRAMY KURSÓW ONLINE
- Klientem i płatnikiem może być zarówno Firma jak i każda Uczestniczka i każdy Uczestnik kursu online, którzy są zainteresowani rozwojem osobistym i zawodowym w danym obszarze
Jaka jest rola Trenera?
Trener ma przywilej towarzyszyć uczestnikom szkolenia w odkrywaniu, poszerzaniu i wzmacnianiu umiejętności, potrzeb, postaw i relacji w życiu osobistym i zawodowym.
Zadaniem Trenera jest zarówno przekazanie wiedzy w danym obszarze jak i realizacja warsztatu z ćwiczeniami i zadaniami pozwalającymi doświadczyć, jak z tej wiedzy skorzystać. Warsztatowy charakter szkoleń zaprasza Uczestników do aktywności, eksperymentowania, tworzenia i współdziałania w obszarze przekazanej przez trenera wiedzy oraz do poszerzania świadomości i rozwijania potencjału uczestników.
Jakie narzędzia mogą wzocnić procesy szkoleniowe?
TEST FRIS®, TEST MINDSONAR®, TEST DISC D3™, MODEL SERCE™ - analiza indywidualna i zespołowa, zakup z dostępem do platformy szkoleniowej online
informacje
Szkolenia w Ars Futura to trzeci z czterech filarów Projektowania Przyszłości w Biznesie i Życiu™.
„Powiedz mi, zapomnę. Pokaż, może zapamiętam. Zaangażuj mnie w to, a zrozumiem.”
Przysłowie chińskie
Chcesz rozwijać swój potencjał i umiejętności, budować spójność i efektywność osobistą, zawodową, liderską i zespołową?
Polecamy skorzystanie z gotowych programów szkoleń otwartych i kursów online.
Zachęcamy również do zaplanowania i wdrożenia programów szkoleniowych w firmie po to, by wzmacniać liderów i ich zespoły, rozwijać naturalny potencjał i talenty oraz kulturę wzajemnego wspierania się.
Zapraszamy do współpracy!
SZKOLENIA W ARS FUTURA
- szkolenia dla firm - zapraszamy do kontaktu
informacje
PROGRAMY SZKOLENIOWE W ARS FUTURA
informacje
INNE OPCJE ROZWOJU W ARS FUTURA
informacje
Zapraszam do kontaktu!
Małgorzata Omilian - Professional Certified Coach (PCC ICF), trenerka FRIS®, Heros Navigares® - Podróż Bohatera®, konsultantka MindSonar®, autorka idei i modelu SERCE™ w biznesie, trenerka kompetencji przywódczych, zespołowych i zawodowych, praktyk zarządzania sprzedażą i procesami miękkiego HR.