Szkolenia

Czym jest budowanie przywództwa?

Budowanie przywództwa to droga odkrywania, rozwijania i wzmacniania świadomości, spójności, autentyczności i efektywności kierowników, menedżerów i liderów.

Program szkoleniowy dla liderów składa się z trzech modułów szkoleń i modułu finałowego. Uczestnicy programu szkoleniowego odkrywają siebie, style komunikacji i zarządzania. Wzmacniają kompetencje przywódcze w oparciu o autentyczność, spójność i naturalny potencjał oraz sens służenia innym.

Jakie są założenia programowe szkolenia liderów w Pracowni Budowania Przywództwa?

Do wyboru są dwie formy spotkań - na sali szkoleniowej lub online.

• Szkolenie na sali: 1 moduł to 3 spotkania po 6 godzin
• Szkolenia online: 1 moduł to 6 spotkań po 3 godziny
• Sesja coachingowo-mentoringowa podsumowująca: 3 godziny online / na sali

Szkolenia dla liderów prowadzone są metodą warsztatową, łączącą edukację z praktyką, aktywizując uczestników do działania, doświadczania i wspierania się.

Program budowania przywództwa każdorazowo jest dopasowywany do potrzeb firmy i jej liderów.

Przykładowy program, zamieszczony poniżej, dotyczy rozwijania kompetencji menedżerskich, liderskich i przywódczych krok po kroku, w opraciu o świadomość swoich mocnych stron i wyzwań, budowania autorytetu, stylów komunikacji i zarządzania aż po przywództwo z wizja w oparciu o wartości i służenie innym. 

Moduł 1. Od menedżera do lidera, czyli budowanie świadomości

Dzień 1 i 2) Ja menedżer

• Mój styl myślenia i funkcjonowania
• Korzystanie z naturalnego potencjału
• Różne style komunikacji
• Narzędzia komunikacji interpersonalnej

Dzień 3) Ja lider

• Autorytet wewnętrzny i zewnętrzny lidera
• Kluczowe wartości lidera
• Portret lidera

Moduł 2. Lider w relacji z zespołem, czyli efektywna współpraca

Dzień 1 i 2) Style zarządzania i wzmacniania pracowników

• Budowanie zaangażowania w zespole
• Relacja z zespołem a style zarządzania
• Style zarządzania a rozwój pracowników
• Coachingowy styl zarządzania
• Mentoring w zarządzaniu

Dzień 3) Style komunikacji i zarządzanie konfliktem

• Komunikacja a fazy rozwoju zespołu
• Zarządzanie konfliktem w zespole
• Docenianie różnorodności w zespole

Moduł 3. Od lidera do przywódcy, czyli podróż do przyszłości

Dzień 1 i 2) Przywództwo z wizją, czyli strategie myślenia

• Strategie myślenia przywódcy
• Motywacja przez wartości
• Budowanie marki przywódcy
• Misja i wizja przywództwa

Dzień 3) Przywództwo poziom wyżej, czyli służenie innym

• Spójność i autentyczność w przywództwie
• Służebność w przywództwie
• Portret Przywódcy

Moduł 4. Finał

Sesja coachingowo-mentoringowa z grupą liderów, podsumowująca proces budowania przywództwa.

Z jakich badań i analiz korzystamy w Pracowni Budowania Przywództwa?

• Badanie stylu myślenia, dzialania oraz potencjału wg FRIS®, badanie zachowań, wartości i motywacji wg DISC D3™, strategie dzałania i wartości wg metodologii MindSonar® 
• Analiza spójności wg Modelu SERCE™

Jakie korzyści płyną ze szkolenia liderów w Pracowni Budowania Przywództwa?

• Samoświadomość swoich mocnych stron i wyzwań
• Zrozumienie i docenienie różnorodności
• Poznanie technik komunikacji interpersonalnej oraz roli feedbacku
• Wzmocnienie kompetencji w obszarze sytuacyjnego zarządzania zespołem
• Zastosowanie coachingu i mentoringu jako narzędzi otwierających i wspierających ludzi
• Odkrycie wartości jako pomostu w budowaniu komunikacji, motywacji i przywództwa w zespole
• Budowanie naturalnej marki osobistej
• Stworzenie własnego portretu – od lidera do przywódcy

Dla kogo jest program Pracowni Budowania Przywództwa?

• Dla kierowników
• Dla menedżerów
• Dla dyrektorów
• Dla właścicieli firm
• Dla kadry zarządzającej w firmie
• Dla firm rodzinnych w procesie sukcesji

Jak pracujemy w programie budowania przywództwa?

• Szkolenia grupowe zamknięte - online lub na sali szkoleniowej
• Szkolenia indywidualne - online

 Więcej o organizacji szkoleń dla firm i klientów indywidualnych w Ars Futura:

Jak zamówić program budowania przywództwa?

Zapraszamy do kontaktu, by porozmawiać o wyzwaniach i ustalić jak dopasować program do indywidualnych potrzeb liderów czy też specyfiki firmy.

Trenerzy Pracowni Budowania Przywództwa

• Małgorzata Omilian - Professional Certified Coach (PCC ICF), trenerka FRIS®, Heros Navigares® - Podróż Bohatera®, konsultantka MindSonar®, autorka idei i modelu SERCE™ w biznesie, trenerka kompetencji przywódczych, zespołowych i zawodowych, praktyk zarządzania sprzedażą i procesami miękkiego HR.
• Zuzanna Mazurek - Professional Certified Coach (PCC ICF), trenerka DISC D3™, trenerka biznesu, ekspertka w dziedzinie komunikacji i PR oraz budowania marki lidera.

Zapraszam do kontaktu!