Narzędzia rozwojowe

Testy i narzędzia rozwojowe wspierają budowanie świadomości, spójności i efektywności działania.

 

Na czym polegają narzędzia rozwojowe?

Narzędzia rozwojowe, tj. badania psychometryczne, modele i gry coachingowe pomagają zrozumieć sposób myślenia, podejmowania decyzji, komunikacji oraz współpracy w kontekście osobistym, zawodowym i zespołowym.

Mogą być wykorzystywane jako samodzielna forma rozwoju lub jako wsparcie procesu coachingu, mentoringu i szkoleń.

Korzystanie z narzędzi rozwojowych pozwalaja lepiej zrozumieć:

• styl myślenia i działania
• sposób podejmowania decyzji
• motywacje i wartości
• preferencje komunikacyjne
• role w zespole
• obszary spójności i efektywności działania

Wyniki badania, analizy i rozgrywki coachingowej omawiane są podczas sesji informacji zwrotnej, wspierającej refleksję i planowanie dalszego rozwoju.

 

 Narzędzia rozwojowe są jednym z czterech filarów Projektowania Przyszłości w Biznesie i Życiu™.

 „Zanim zaczniesz poprawiać świat, przejdź się trzy razy przez swój własny dom.”
Przysłowie chińskie
 

 

 
Jakie są zasady współpracy?

Proces pracy z narzędziami rozwojowymi obejmuje:

• dobór narzędzia – dopasowany do celu rozwojowego
• realizację badania – online lub w procesie rozwojowym
• omówienie wyników – sesja informacji zwrotnej
• wnioski rozwojowe – określenie kierunków działania

Narzędzia mogą być wykorzystywane indywidualnie, zespołowo, grupowo lub w całej organizacji.

 

Jakie są efekty pracy z narzędziami rozwojowymi?

Narzędzia rozwojowe wspierają budowanie świadomości oraz lepsze rozumienie siebie i innych.

Pomagają w podejmowaniu decyzji, rozwijaniu przywództwa, poprawie komunikacji oraz wzmacnianiu współpracy zespołowej.

Wspierają również proces zmiany zawodowej, rozwój kompetencji oraz budowanie spójności działania.

 

Kto korzysta z narzędzi rozwojowych?

Testów psychometrycznych, modeli rozwojowych i gier coachingowych korzystają:

• liderzy – rozwijający przywództwo i styl zarządzania
• zespoły – pracujące nad komunikacją i współpracą
• eksperci – podejmujący decyzje w złożonych sytuacjach
• organizacje – rozwijające kulturę współpracy i odpowiedzialności

 

Jakie narzędzia mogą wspierajć rozwój?

• Badanie FRIS® – style myślenia i działania
• Badanie MindSonar® – strategie myślenia i motywacje
• Gra Heros Navigares® – Podróż Bohatera® – wsparcie procesów zmiany
• Model SERCE w Biznesie™ – Sens, Energia, Relacje, Cel, Emocje

 

 

 
Zapraszam do współpracy!

Jeśli chcesz lepiej zrozumieć swój sposób myślenia, podejmowania decyzji i działania – zapraszam do współpracy.
 

NARZĘDZIA ROZWOJOWE W ARS FUTURA 

• wybierz badanie FRIS® - dowiesz się w jaki sposób funkcjonujesz, komunikujesz się i rozwiązujesz problemy 

•   wybierz badanie MindSonar® - dowiesz się, co jest Twoim motywatorem do działania w określonej sytuacji oraz jaką przyjmujesz strategię myślenia

•   wybierz analizę wg Modelu SERCE w Biznesie™ -  dowiesz się, na ile jesteś spójna / spójny w tym co robisz, jak to wpływa na Twoją efektywność

•  wybierz grę Heros Navigares® - Podróż Bohatera®  - zbuduj odwagę i podejmij świadomą decyzję oraz zaplanuj strategię działania, która będzie pracować na Twój cel