Badania i modele rozwojowe

 

 

Chcesz dowiedzieć się, jakim jesteś menedżerem, liderem?

A może chcesz sprawdzić, czego potrzebujesz, żeby szybciej awansować?

Przy pomocy badania DISC D3™ możesz też budować efektywne zespoły i rekrutować właściwe osoby na odpowiednie miejsca.

 

Zamów badanie DISC D3™ wraz z konsultacją wyników online.

 

DISC D3™ wielowymiarowe badanie kompetencji

Badanie DISC D3™ składa się z 4 warstw:

• DISC – zachowanie i komunikacja w warunkach komfortowych i w stresie

• TEAMS – preferowane role zespołowe: Kreator, Strateg, Analityk, Koordynator, Realizator

• VALUES – wartości, które stoją za decyzjami lub są podłożem nieporozumień i konfliktów

• BAI – motywacje i czynniki satysfakcji w pracy i w biznesie, wpływające na zaangażowanie lub rotację w zespole

 

Kiedy stosuje się DISC D3™?

• diagnoza osobistego potencjału zawodowego

• wsparcie menedżera w podniesieniu jego skuteczności

• określenie potencjału lidera

• usprawnienia komunikacji i współpracy w zespole

• budowanie zespołów

• skuteczna rekrutacja

 

 

Trener i konsultant DISC D3™

 

Sesje prowadzi Zuzanna Mazurek - coach PCC ICF, trener i konsultant behawioralny DISC D3™, storyteller, praktyk budowania marki i kształtowania komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w organizacji.

 

 

 Jak pracujemy?

Opcje wspołpracy:

• indywidualny dostęp do badania online (indywidualny raport)

• osobista sesja konsultacji i informacji zwrotnej

• proces mentoringowy lub coachingowy dla kluczowych pracowników

• warsztaty dla liderów i menedżerów

• warsztaty dla zespołów

Gotowe Pakiety DISC D3™ - zakup z dostępem do platformy szkoleniowej online