Testy

Testy

badanie FRIS® Style Myślenia, badanie MindSonar®, badanie DISC D3™, Model SERCE™ 

Badanie DISC D3™

Badanie DISC D3™

Czym jest badanie DISC D3™?

Badanie DISC D3™ analizuje zachowania i kompetencje wzmacniające efektywność.

 

Chcesz dowiedzieć się, jakim jesteś menedżerem, liderem?
A może chcesz sprawdzić, czego potrzebujesz, żeby szybciej awansować?
A może chcesz budować efektywne zespoły i rekrutować właściwe osoby na odpowiednie miejsca.

 

Co to jest DISC D3™?

DISC D3™ towielowymiarowe badanie kompetencji, które składa się z 4 warstw:

  • DISC– zachowanie i komunikacja w warunkach komfortowych i w stresie
  • TEAMS– preferowane role zespołowe: Kreator, Strateg, Analityk, Koordynator, Realizator
  • VALUES – wartości, które stoją za decyzjami lub są podłożem nieporozumień i konfliktów
  • BAI– motywacje i czynniki satysfakcji w pracy i w biznesie, wpływające na zaangażowanie lub rotację w zespole

 

 Kiedy stosuje się DISC D3™?

  • diagnoza osobistego potencjału zawodowego
  • wsparcie menedżera w podniesieniu jego skuteczności
  • określenie potencjału lidera
  • usprawnienia komunikacji i współpracy w zespole
  • budowanie zespołów
  • skuteczna rekrutacja

 

 Jak pracujemy?

OPCJE WSPÓŁPRACY

  • osobista sesja konsultacji i informacji zwrotnej
  • proces mentoringowy lub coachingowy dla kluczowych pracowników
  • warsztatydla liderów i menedżerów i zespołów

Badanie DISC D3™ - zakup z dostępem do platformy szkoleniowej online

 

Trener i konsultant DISC D3™

Sesje prowadzi Zuzanna Mazurek - coach PCC ICF, trener i konsultant behawioralny DISC D3™, storyteller, praktyk budowania marki i kształtowania komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w organizacji.